"La legge finanziaria 2010 – rileva Camber – prevede per i lavoratori a tempo indeterminato la possibilità di chiedere l'esonero dal servizio
lavorativo nel corso del quinquennio antecedente la data di maturazione dell'anzianità massima contributiva di quarant'anni".
"Una norma – conclude Camber – che si applica però soltanto al personale appartenente al comparto unico del pubblico impiego regionale locale e che lascia esclusi tutti i lavoratori dell'Azienda regionale per la protezione dell'ambiente ai quali viene, anzi, applicato il contratto collettivo
previsto per il comparto dei dipendenti del Servizio sanitario regionale".
