Donne nei consigli di amministrazione

528

I risultati di una ricerca Sda Bocconi e Pwa. Se ne discute in un workshop martedì 28 settembre alle 9,30 in Bocconi. Martedì 28 settembre 2010, alle ore 9,30 presso l’aula magna di Via Gobbi 5 in Bocconi si terrà il workshop “Executive women, effective directors?”del progetto “Ready for board women”
Il convegno è organizzato dalla Professional women’s association Milano e dalla Divisione ricerche “Claudio Demattè” della Sda Bocconi

Durante i lavori saranno presentati i primi risultati di una ricerca condotta dall’Osservatorio sul diversity management della Sda Bocconi, che ha confrontato i profili di donne idonee a posizioni di board member, selezionate attraverso il progetto Ready for board women, con quelli di donne e uomini attualmente parte dei board di un campione di società quotate

Partecipano tra gli altri:
Roger Abravanel, advisor e saggista
Nicola Ciniero, a.d. e d.g. di Ibm Italia
Rosalba Casiraghi, presidente di Nedcommunity
Simona Cuomo, coordinatrice Osservatorio sul diversity management Sda Bocconi
Alberto Grando, direttore Sda Bocconi
Monica Pesce, presidente di Pwa Milano

PROGRAMMA
9:30 Introduzione ai lavori
A. Grando Dean SDA Bocconi
Il progetto “Ready-for-Board Women”
M. Pesce, PWA
S. Cuomo, SDA Bocconi
R. D’Antona, D’Antona & Partners
10:00 Presentazione del progetto di ricerca “The different
facets of diversity in boards of directors” di SDA Bocconi
S. Cuomo, coordinatrice Osservatorio Diversity Management
SDA Bocconi
Presentazione dei risultati della ricerca
Team di ricerca Osservatorio Diversity Management SDA Bocconi
11:30 Tavola rotonda: Efficacia della governance e Diversity
R. Abravanel, Advisor e saggista
R. Casiraghi, Presidente Nedcommunity, amministratore
indipendente e sindaco in società quotate
N. Ciniero, Amministratore Delegato e Direttore Generale di IBM Italia
A. Goldstein, Deputy Director HAP Support Unit
Coordina: V. De Luca, Rai News 24
13:00 Chiusura lavori
G. Soda, Direttore Divisione Ricerche “Claudio Dematté”

LASCIA UN COMMENTO

Please enter your comment!
Please enter your name here